HR advies, HRBP, interim, projecten
Coaching HR-professionals
Studiekeuze-advies
HR-advies, HRBP, interim, projecten
Heeft jouw organisatie tijdelijk extra expertise nodig op tactisch-strategisch niveau? Ik ben inzetbaar als interim HR manager/adviseur/hoofd P&O, als (loopbaan)coach, projectleider of procesbegeleider. Focus op HR-thema’s en projecten zoals: ontwikkeling van medewerkers, duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, vitaliteit.
Bel of mail voor een afspraak: marianne@hardtvoorwerk.nl/0640738289.
Coaching jonge (HR)-professionals
Als (jonge) HR-professional heb je wat extra handvatten nodig. Ik bied je tools, zelfinzicht en oefening zodat jij je in relatief korte tijd verder ontwikkelt op professioneel en persoonlijke vlak. Ik coach je hier graag bij!
- Loop jij als (HR) professional steeds weer tegen dezelfde zaken aan in je werk?
- Werk jij heel hard, maar loop je steeds brandjes te blussen? Wil je effectiever werken? Meer grip krijgen op je agenda?
- Wil je meer zicht op jouw werkstijl en werken aan je adviesvaardigheden en rolopvatting?
- Wil je werken aan je communicatieve vaardigheden en/of de samenwerking met collega’s?
- Wil je je prioriteiten beter kunnen stellen?
- Wil je werken aan je assertiviteit, zodat je makkelijker en duidelijker je grenzen aan kunt geven?
Of wil jij als leidinggevende jouw medewerker ondersteunen om effectiever te werken, patronen te doorbreken of gewenste competenties te ontwikkelen? Neem dan contact op voor een kennismaking.
Loopbaancoaching
Ben jij toe aan een nieuwe stap in je loopbaan? Wil jij weten welk soort werk bij je past? Waar je kwaliteiten liggen en wat je drijfveren zijn? Wil je meer energie krijgen van je werk?
Ik begeleid je in het vinden van de juiste richting en help je je gedachten te ontrafelen, zodat je meer overzicht krijgt. Daarbij richten we ons op het scherp krijgen van jouw kwaliteiten en drijfveren. Zo krijg je zicht op jouw talenten en waarden en weet je welk type functie en welke werkomgeving het beste bij je past.
Ook kan ik je praktisch ondersteunen bijvoorbeeld bij het voorbereiden/oefenen van netwerk- en sollicitatiegesprekken, bij het optimaliseren van je CV, je LinkedIn profiel of motivatiebrief. Elementen:
- zicht op je Talenten, Gedrag en Drijfveren/Loopbaanwaarden via DISCOVER-profiel Gedrag en Drijfveren
- Energievreters/Energiegevers
- aan de slag met jouw belemmerende overtuigingen
- kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen (Kernkwadrant Ofman)
- opstellen van je Persoonsprofiel/Werkprofiel
- in kaart brengen van je netwerk/ontwikkelen van netwerkvaardigheden
- optimaliseren van CV, LinkedIn profiel, sollicitatie/motivatiebrief
- persoonlijk actieplan
Samen kijken we waar de vraag ligt en wat jij nodig hebt. Tussen de sessies door geef ik je opdrachten en oefeningen mee. Vaak merk je na een paar sessies al resultaat. Zo kun je bewust en met vertrouwen keuzes maken en je volgende stap zetten.
Studiekeuze-advies
Breek jij je hoofd over de geschikte studierichting (van je zoon of dochter)? Of ben je begonnen met een studie, maar valt deze toch tegen? Zie je door de bomen het bos niet meer? Denk dan eens na over studiekeuze coaching:
- in 3 gesprekken van 1,5 uur (of 4 gesprekken van 1 uur) gaan we samen stap voor stap (onder)zoeken wat jouw kwaliteiten en interesses zijn en welke richting het beste bij jou past.
- Tussen de gesprekken door ga je aan de slag met praktische opdrachten en/of maak je een aanvullende test.
Wat levert het op?
- Zelfinzicht, waar ben jij goed in, wat inspireert jou en welke studierichting(en) past bij jou?
- Van de uitkomsten van het traject ontvang je een overzichtelijke rapportage, met als concrete opbrengst 2-3 richtingen, die je verder gaat onderzoeken. Je kunt daarmee gerichter en vol inzichten naar voorlichtingsdagen/informatiebijeenkomsten.
